9月16日上午在国际会议中心一楼世纪厅举行了“信用管理与公司治理”圆桌会会议。本次会议是2011全球CEO高层论坛下分设的平行会议之一，同时也是2011“上海诚信宣传月”活动的一个重要组成部分。圆桌会议由上海市征信办公室指导，上海市信用服务行业协会、上海亚太地区经济和信息化人才培训中心、Intrabond Capital U.S.,Inc.主办。上海市经济和信息化委员会副主任、上海市征信管理办公室常务副主任陈跃华担任会议主席。50多位来自信用管理和公司治理方面的国内外精英、专家学者与政府官员共同出席了会议。

    最近资信评级业甚至整个征信行业再次引起了社会的关注，因为标准普尔评级公司将美国的主权信用级别从AAA下调至AA+，引发了全球股市的大幅下跌和震荡，因此在这样的背景下召开此次会议是非常及时和非常有意义的。会议环绕信用管理和公司治理在企业发展和经济运行中的作用及贡献、如何推进和开展信用管理培训两个议题展开。与会者畅所欲言，各抒己见，碰撞出许多美丽的火花，对推动企业的信用管理和公司治理，以及信用管理人才的培养起到了积极的作用。

    上海市经济和信息化委员会副主任陈跃华在开场致辞中指出，大家对信用管理和公司治理在企业发展和经济运行中的作用和贡献以及信用管理人才培养等话题，展开较深入的讨论，能给上海市征信办下一步的工作提供借鉴，从而进一步营造良好的社会环境、经济环境、文化环境，来推动上海市社会诚信体系建设的健康发展。

    纽银梅隆西部基金管理公司CEO胡斌、皇宇文化产业集团总裁钟承罡、Intrabond Capital美国公司CEO Donna Hamlin等分别就治理如何影响资本的获取、公司治理在中国的培训前景、治理如何影响企业走向世界等内容做了精彩的发言。上海新世纪资信评估投资服务有限公司总裁朱荣恩、上海资信有限公司总经理沈琨、上海师范大学金融学院副院长王周伟等就如何推进和开展信用管理的培训等议题与与会者展开热烈讨论。上海市信用服务行业协会秘书长饶明华还介绍了国际信用管理师培训的设想。

在有关领导的见证下，会议还签署了两个协议。由上海亚太地区经济和信息化人才培训中心、美国Intrabond Capital、皇宇文化产业集团共同签署了《共同推进公司治理培训教育协议》。由上海亚太地区经济和信息化人才培训中心、上海市信用服务行业协会、上海师范大学共同签署了《共同推进信用管理培训教育协议》。

 

    随着国际次贷危机的产生，国内食品、安全等领域不诚信问题的频出，使我们意识到目前我国的信用经济环境还处在一个亟需完善和提高的初级阶段。我国的企业缺乏信用意识，在社会、经济、文化等活动中不守信、不对外提供信用的情况非常普遍。具体表现在生产和产品或提供的服务不能达到规定的标准，普遍存在账款拖欠现象，在市场活动过程中拒绝对客户提供信用支持等。国内外成功的实践经验证明，信用管理是现代企业管理的核心内容之一，建立信用管理体系，增强风险防御能力，是当前我国企业走出信用困境的根本出路。此次会议希望通过嘉宾的交流，探讨信用管理和公司治理在企业发展和经济运行中心作用和贡献。

    要改善中国的信用环境，建立健全信用制度和国家信用管理体系，离不开信用理念、信用知识的教育和培训，目前，上海已初步形成了以诚信道德教育、市民信用知识普及教育、大专院校信用管理专业教育为重点、多层次的信用教育培训体系，为了让市民了解社会诚信体系和信用理念，市征信办曾先后组织编写了《上海社会诚信体系建设100问》和《上海信用服务指南》，而早在2004年，上海市委组织部、市人事局、市征信办就联合发布《关于开展本市信用培训和考核工作的实施意见》，2002年，我国教育部正式将“信用管理专业“列入高等教育的专业学科，目前，上海财经大学、上海第二工业大学、上海立信会计学院、上海金融学院、上海师范大学已先后开设了信用管理专业，但随着社会诚信体系的快速发展，这些显然是不够的。此次会议旨在希望借助这个平台讨论如何进一步加强信用服务从业人员的培训、推动企业内部诚信管理人才的能力培养，提高从业人员专业水平。