以往的人才中介行业“诚信月”活动都由深圳市人事局主办，深圳市人才交流服务协会成立后，今年首次将这个活动交给人才协会主办，这是政府部门转变工作职能的具体表现。深圳市人才交流协会会长王海龙在会上介绍，节后，在人才市场上，各非法中介行业开始猖狂，一些非法中介及个人利用求职者求职心切的心理，以骗取钱财为目的，在人才市场及其周边等场所，通过设置各类求职陷阱进行非法欺诈，或张贴发布虚假招聘广告，或以介绍工作为名高额收取中介费，或提供的工作职位、待遇与实际不符等，屡屡发生求职者被骗事件，严重损害求职者权益。作为人才中介机构，“诚信月”期间，人才服务机构将通过监督举报、张贴标语、接受投诉等多种方式，抵制非法中介，维护人才市场秩序。
 

    深圳市人事部门今年也将清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对今年的执法检查情况，主要从通过净化人才市场环境和规范人才市场秩序入手。此次检查重点在查处各类违法违规行为，主要打击以人才中介为幌子的各类违法犯罪分子，取缔、整顿无证无照及违规经营的人才中介机构。目前，还有不少人才中介机构进行非法经营，给企业和各类人才造成不利影响，深圳市人事局将重点打击无证无照的“黑中介”和不良人才中介机构的各类违法行为。

    专项执法行动从2月下旬至4月上旬，昨天起至3月19日为集中清理整治阶段。深圳市人事局将通过市区联合执法、跨部门联合执法等方式，全面开展清理整治行动，并保持高压态势，对存在问题将坚决查处、取缔。3月20日起至4月10日，则为专项行动的巩固阶段。

    今天（26日），深圳市人事局还在启动仪式上透露，从2005年起，深圳启动开展了人才中介行业服务标准化建设。标准化建设内容包括择业指导、委托招聘、现场招聘等10个部分，这是基于深圳在人才市场建设和发展的实践，对影响人才服务质量的从业人员、注册资本、业务范围等因素予以规范。深圳市质监局近日发布了深圳市标准化指导性技术文件《人才中介机构服务规范第3部分：现场招聘》，这是深圳在人才中介行业推出的第一个人才服务行业标准。该文件对现场招聘规范情况，包括从招聘范围、基本要求、环境状况等都作了明确规定。下一步，深圳将加快研究制定人才派遣和人事代理等人才中介服务相关技术标准，进一步规范人才中介服务活动，让社会企业有采购人力资源服务的标准，维护人才中介服务各方的合法权益，促进人力资源市场化和人才服务产业升级，促进人才中介机构提高整体服务水平。

 

来源：南方网